EL SABADO 30 DE JULIO SE LLEVARA A CABO UNA NUEVA ASAMBLEA ANUAL ORDINARIA EN EL COLEGIO DE FARMACEUTICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES. COMO SUCEDE EN LOS AÑOS IMPARES, EN 2011 TENEMOS ELECCIONES PARA RENOVAR LAS AUTORIDADES DEL COLEGIO PROVINCIAL Y ESE DIA SABREMOS LOS RESULTADOS. LA REUNION CONVOCADA A LAS 14 HORAS EN LA CIUDAD DE LA PLATA. COMO EN OTRAS EDICIONES, AQUI REEDITAMOS LAS CRONICAS DE LA ASAMBLEA
Como es costumbre, el Salón de la Sociedad Sirio Libanesa (al lado del Colegio provincial) será la sede del encuentro.
Los asistentes, todos farmacéuticos, firman el libro de asistencia y luego de los saludos de rigor, se van acomodando por simpatías políticas o pura amistad o por que la sala va dejando pocas sillas.
Casi siempre se comienza con unas palabras del presidente, en este caso el saliente Farm. Néstor Luciani, que luego de 10 años deja (por ahora) de ejercer sus funciones como autoridad farmacéutica provincial.
Luego del saludo, lee el orden del día:
1º.- Lectura y consideración del Acta de la Asamblea General Ordinaria anterior.
En este punto el presidente le cederá la palabra al Secretario Farm Carlos Fernández (que también se despide de la entidad provincial luego de doce años de entregarnos alegrías sin interrupciones, aunque conserva su cargo de tesorero en la COFA) y hace una lectura formal, hasta que casi siempre uno de los presentes propone leer los títulos y se aprueba.
2º.- Entrega de Subsidios Dotales.
2º.- Entrega de Subsidios Dotales.
En este caso la formalidad se devora la emoción del momento en que algunos colegas reciben lo que les corresponde. Pasan al frente, una de las autoridades presentes les entrega el subsidio y luego la foto para el recuerdo.
3º.- Consideración de la Memoria y Balance del Ejercicio 2010-2011.
3º.- Consideración de la Memoria y Balance del Ejercicio 2010-2011.
Aquí cambia el ambiente.
Lo que había sido un encuentro con algunos colegas que no vemos hace tiempo se va transformando en un mitin y aparecen los nervios de los dirigentes que recuentan a los colegas afines presentes para saber si tienen poder de voto para sus mociones.
Lo que había sido un encuentro con algunos colegas que no vemos hace tiempo se va transformando en un mitin y aparecen los nervios de los dirigentes que recuentan a los colegas afines presentes para saber si tienen poder de voto para sus mociones.
La asamblea se convierte en un acto más político que formal.
La memoria, como registro de lo actuado, refleja una parte del trabajo realizado en el período que va de una asamblea a otra. Pero las discusiones, los debates, las horas de trabajo de cada dirigente, los proyectos originales, las ideas iniciales y la buena voluntad no aparecen en el papel.
Tampoco se ve el uso y abuso del poder, la intolerancia y la distancia que existe entre algunos dirigentes farmacéuticos y sus colegas. La Memoria no muestra expresiones de algunos dirigentes como "...que lo hagan gratis" o "...que se arremanguen" que luego son incapaces de repetir en una reunión entre colegas.
Cuando le toca el turno a la aprobación del Balance ya el ánimo está un poco más caldeado por algunas preguntas, chicanas y comentarios que hacen a la liturgia del debate político.
Aquí el Tesorero Daniel Lipovesky comenzará a leer los números y vendrán las preguntas.
Luego de las encendidas intervenciones y a pesar de las dudas o de las certezas que existan sobre el destino de nuestros fondos, la aprobación del Balance se realiza con el voto de la mayoría.
La memoria, como registro de lo actuado, refleja una parte del trabajo realizado en el período que va de una asamblea a otra. Pero las discusiones, los debates, las horas de trabajo de cada dirigente, los proyectos originales, las ideas iniciales y la buena voluntad no aparecen en el papel.
Tampoco se ve el uso y abuso del poder, la intolerancia y la distancia que existe entre algunos dirigentes farmacéuticos y sus colegas. La Memoria no muestra expresiones de algunos dirigentes como "...que lo hagan gratis" o "...que se arremanguen" que luego son incapaces de repetir en una reunión entre colegas.
Cuando le toca el turno a la aprobación del Balance ya el ánimo está un poco más caldeado por algunas preguntas, chicanas y comentarios que hacen a la liturgia del debate político.
Aquí el Tesorero Daniel Lipovesky comenzará a leer los números y vendrán las preguntas.
Luego de las encendidas intervenciones y a pesar de las dudas o de las certezas que existan sobre el destino de nuestros fondos, la aprobación del Balance se realiza con el voto de la mayoría.
El sector que mayor movilización de colegas logró, gana la pulseada.
Así de simple.
Por eso es tan importante la participación de muchos colegas, que formen parte o no, de las agrupaciones políticas farmacéuticas.
A la entrada nadie le preguntará a qué sector pertenece, ni qué voto, ni pueden condicionar su ingreso, opinión o voto en la Asamblea.
El sábado 31 de julio, por segunda vez en su gestión, Lipovesky compartirá un Balance superavitario: "Desde que asumimos la gestión obtuvimos dos balances superavitarios el actual es de $1.070.000. Creo que hicimos una buena administración, cuidamos el dinero de todos los farmacéuticos optimizando los recursos existentes y eliminando gastos superfluos sin quitar presupuesto a ninguna de la áreas" ha dicho el Tesorero en reuniones regionales con los colegas.
4º.- Consideración de las cuotas sociales y de previsión.
Aquí el Tesorero presenta el Presupuesto.
En este punto es donde nos vamos a enterar cuál es el proyecto de nuestro Colegio provincial para el ejercicio siguiente. Cuales son sus prioridades, sus decisiones, lo que esperan de nosotros y los que esperan para nosotros.
Para el Presupuesto de este año nuevamente hay que hacer algunas precisiones:
1) La inversión en defensa profesional (medios, afiches, revistas, reuniones en las filiales, con otras instituciones y con los legisladores, etc.)
2) La decisión de mejorar las herramientas para la actualización y el ejercicio profesional
3) La cuestión prestacional (convenios, tiempos de cobro y de pago, la estructura para hacerlo, etc.).
En este punto es donde nos vamos a enterar cuál es el proyecto de nuestro Colegio provincial para el ejercicio siguiente. Cuales son sus prioridades, sus decisiones, lo que esperan de nosotros y los que esperan para nosotros.
Para el Presupuesto de este año nuevamente hay que hacer algunas precisiones:
1) La inversión en defensa profesional (medios, afiches, revistas, reuniones en las filiales, con otras instituciones y con los legisladores, etc.)
2) La decisión de mejorar las herramientas para la actualización y el ejercicio profesional
3) La cuestión prestacional (convenios, tiempos de cobro y de pago, la estructura para hacerlo, etc.).
En opinión de Lipovesky "En los últimos cuatro años nos aumentaron la matrícula. El año pasado decidimos no aumentar la misma. Incluso nuestro grupo había propuesto bajar la matrícula y NO lo conseguimos por estar en minoría en el Consejo (ya que el presidente Luciani tiene voto doble).
Un adelanto del presupuesto se presentó el día lunes 25 de julio en la sede de la entidad provincial. La convocatoria formal invitaba a Presidentes y tesorero de toda la provincia.
De los ciento sesenta directivos de filiales que debían asistir, sólo catorce se llegaron hasta La Plata.
La reunión donde se explica el presupuesto es de suma importancia, porque allí se muestra el proyecto del Colegio de Farmacéuticos de la provincia de Buenos Aires (CFPBA) para el futuro inmediato. Aunque el presupuesto puede observarse, modificarse y debatirse en la Asamblea, es un encuentro importante porque es el primer contacto con el futuro proyecto de la entidad y porque de acuerdo a lo presupuestado se estudia el valor de la matrícula profesional, es decir, de cuánto aportamos por pertenecer al CFPBA.
Luego de las consideraciones se propone a los presentes en la Asamblea las mociones sobre el valor de la matrícula y se vota al respecto: reducirla, mantenerla o aumentarla.
La nueva gestión provincial encabezada por Isa Reinoso insiste por segundo año consecutivo en mantener el valor actual y evitar un aumento en la matrícula, el aporte que sale del bolsillo de los farmacéuticos.
Por ahora, dice Lipovesky: "Pudimos absorber el 25 % de Inflación, el 24 % de paritarias de los empleados del Colegio, sacamos los $ 0,40 que se cobraban indebidamente a los colegas por la graboverificación de IOMA (fueron $ 2.300.000 menos para el Colegio que quedaron en las farmacias de la provincia), sacamos los $ 0,30 de validación y este año sacaremos el 0,50 % de aquellas Obras Sociales que lo tienen y que hace varios años se les viene cobrando a las farmacias".
5º.- Enajenación de dos automotores de propiedad del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires.
Lo dicho, hay que vender dos autos, comprar dos nuevos y salvo que se reedite la tradicional puja fierrera que anima nuestras carreras de TC y se escuchen gritos como: "¡Aguante el Chivo!" o "¡Por que a Foooord yo lo quiero!, la cosa terminará en votos más o menos a favor.
6º.- Renovación parcial del Consejo Directivo del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires.
6º.- Renovación parcial del Consejo Directivo del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires.
A este punto llega la mitad de los asistentes, el resto está afuera discutiendo las razones por las cuales votaron a favor o en contra del punto anterior.
Lo cierto es que la Asamblea anual ordinaria construye la historia farmacéutica y es también el eslabón más débil de una gestión porque allí los presentes modifican o condicionan el desarrollo de los acontecimientos futuros y lo hacen a fuerza de votos.
De nuevo, el grupo que más gente lleva es el que impone sus propuestas.
Sobre un padrón que pasa de siete mil colegas, (y de acuerdo a la historia reciente) sólo cien levantan la mano y deciden.
El resto espera.
Si las autoridades y asistentes a la asamblea nos representan, seguramente no tendremos de qué preocuparnos.
Luego, durante la semana, nos iremos enterando que fue lo que se resolvió.
La mayoría de las veces lo tomamos con indiferencia, otras con algo de alivio, muy pocas veces nos causa algo parecido a la felicidad.
Casi siempre terminamos rezongando por lo bajo, solos, mientras nos ponemos la chaquetilla para empezar a trabajar.
La semana que viene compartiremos una nueva crónica de la Asamblea.
Lo cierto es que la Asamblea anual ordinaria construye la historia farmacéutica y es también el eslabón más débil de una gestión porque allí los presentes modifican o condicionan el desarrollo de los acontecimientos futuros y lo hacen a fuerza de votos.
De nuevo, el grupo que más gente lleva es el que impone sus propuestas.
Sobre un padrón que pasa de siete mil colegas, (y de acuerdo a la historia reciente) sólo cien levantan la mano y deciden.
El resto espera.
Si las autoridades y asistentes a la asamblea nos representan, seguramente no tendremos de qué preocuparnos.
Luego, durante la semana, nos iremos enterando que fue lo que se resolvió.
La mayoría de las veces lo tomamos con indiferencia, otras con algo de alivio, muy pocas veces nos causa algo parecido a la felicidad.
Casi siempre terminamos rezongando por lo bajo, solos, mientras nos ponemos la chaquetilla para empezar a trabajar.
La semana que viene compartiremos una nueva crónica de la Asamblea.
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